Türk Metal Eylemlere Başladı

Türk Metal Eylemlere Başladı

Türk Metal Sendikası ile işveren sendikası MESS arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uyuşmazlık çıkmasının ardından metal işçileri eylemlerini yemekhanelere taşıdı.

Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında devam eden Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci, tarafların uzlaşamaması üzerine uyuşmazlık tutanağıyla sonuçlanmıştı. 12 Aralık Cuma günü MESS genel merkezi ve bölge temsilcilikleri önünde yapılan basın açıklamalarının ardından, sendika üyesi işçiler bugün (16 Aralık 2025) yeni bir uyarı eylemi gerçekleştirdi.

ÇATAL-KAŞIKLI PROTESTO

MESS’e bağlı işyerlerinde çalışan Türk Metal üyeleri, öğle yemeği saatinde yemekhanelerde bir araya gelerek protesto eylemi düzenledi. İşçiler, MESS’in ücret artış teklifini ve çalışma koşullarına dair taleplerini çatal ve kaşıkları masalara vurarak protesto etti. Eyleme alkış ve sloganlar eşlik etti.

"YÜZDE 13’LÜK ENFLASYONUN BİLE ALTINDA TEKLİF"

Eylem sırasında şube başkanları ve işyeri temsilcileri tarafından okunan ortak bildiride, MESS’in sunduğu teklifin ekonomik gerçeklerle bağdaşmadığı vurgulandı. Açıklamada, şu ifadeler yer aldı:

"İşveren sendikası MESS, 6 aylık enflasyon oranı olan yüzde 13’ün bile altında bir zam teklif etmiştir. Diğer altı aylar için ise herhangi bir teklifte bulunulmamıştır. Ayrıca esnek çalışma, kıstelyevm, denkleştirme ve telafi çalışması gibi uygulamalarla kazanılmış haklarımızın elimizden alınması dayatılmaktadır."

SÜREÇ DEVAM EDİYOR

Türk Metal Sendikası Başkanlar Kurulu kararı doğrultusunda gerçekleştirilen eylemlerde, metal işçilerinin geçim sıkıntısına ve yoksulluk sınırındaki ücretlere karşı mücadelesini sürdüreceği belirtildi. Sendika yetkilileri, MESS’in tavrını değiştirmemesi durumunda eylemlerin kararlılıkla devam edeceğini bildirdi.

Kaynak:Cengiz Akgün

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.