Milli Eğitim Akademisi için 826 sözleşmeli eğitim personeli alınacak
Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim alanında akademik ve uygulamalı çalışmaları güçlendirmek amacıyla , Milli Eğitim Akademisi bünyesinde görev yapmak üzere 826 sözleşmeli eğitim personeli istihdam edilecek.İşte detaylar...
Resmi Gazetede yayınlanan bakanlık açıklamasına göre alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Başvurular, belirlenen takvim doğrultusunda Şubat ayı içerisinde alınacak.
PEKİ, KİMLER BAŞVURABİLECEK?
İlana göre başvuruda bulunacak adayların; Yükseköğretim kurumlarında görev yapan profesör, doçent veya doktor öğretim üyesi olması gerekiyor. Öte yandan MEB kadrolarında görev yapan ve doktor unvanına ya da daha üst akademik unvana sahip bulunması ve MEB’de öğretmen olarak görev yapan veya uzman öğretmen / başöğretmen unvanına sahip olması şartları aranıyor.Adaylar arasından yapılacak değerlendirme, Milli Eğitim Akademisi Akademik Kurulu’nun teklifi ve Bakan onayı ile sonuçlandırılacak.
YAZILI SINAV OLACAK
Başvuruların ardından adaylar, Ek-1 Eğitim Personeli Değerlendirme Formu üzerinden puanlanacak. Değerlendirme sonucunda kontenjanın üç katı aday, 3–9 Mart 2026 tarihleri arasında yapılacak yazılı sınava davet edilecek. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözleşmeli olarak istihdam edilecek.
NEREDE GÖREV YAPACAKLAR?
Sözleşmeli eğitim personelleri, Türkiye genelindeki Eğitim ve Uygulama Merkezlerinde görev yapacak. En fazla alım yapılacak merkezler arasında Ankara, İstanbul, Kayseri ve Gaziantep öne çıkıyor. İlan kapsamında toplam 826 kişilik kontenjan ayrıldı.
Başvuru ve sonuç takvimi
Başvuru tarihleri: 9–13 Şubat 2026
Başvuruların değerlendirilmesi: 16–18 Şubat 2026
Yazılı sınava girecek adayların ilanı: 28 Şubat 2026
Yazılı sınav: 3–9 Mart 2026
Atama sonuçları: Mart 2026
Başvuru kılavuzu ve tüm detaylara, meb.gov.tr, akademi.meb.gov.tr ve personel.meb.gov.tr adreslerinden ulaşılabileceği bildirildi.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.