KENDİNİZE GELİN!

YORUM HABER/GÜVEN ÇAĞLAYAN

Kendi saha ve seyircisi önünde Maltepe’den 3 gollü yenilgi almak, ardından Kartal Bulvar’a deplasmanda 4-0 yenilirken ezilmek ciddi bir travma etkisi yaratabilir Gebzespor’da.

Gebzespor futbol takımının, hocasının, yöneticilerinin ve başkanının elbette yanında olalım onların zor günlerinde üzüntülerini paylaşarak hafifletelim. Ancak ortada bir gerçek var. Koca bir ilk yarıyı lider tamamlayan bir takım ne oldu da sahada çaresiz bir görüntü çiziyor. Net pozisyonlara girememek 2 maçta 7 gol yemeyi kim izah edecek?

Maltepe maçının ikinci yarısında, Kartal Bulvar deplasmanın neredeyse tamamında sahada yokları oynamak neyin nesi? Ne oldu o yardımlaşan, savaşan ve mücadeleyi hiç bırakmayan takıma?  Takım ruhunu kaybetmiş bir görüntü bu takıma hiç yakışmıyor. Rakipler eksiklerini kapatıp, takımlarına seviye atlatan transferler yapmış, belli ki, iyi de bir kamp süreci geçirmişler. Şunu gördük maçta Kartal Bulvar Gebzespor'la 10 maç yapsa hepsini kazanırdı. Kabul etmek gerkirse çok iyi organize oynayan, sahanın her yerini kullanan son derece diri bir takımları var. Gebzespor'a alan bırakmadılar. Kanatlarını çok iyi kapattılar. Belli ki hocaları Gebzespor'u iyi analiz etmiş. Sonuçlara baktığımızda biz eksiklerimizi kapatmadığımız gibi. Bizi başarıya taşıyan üst düzey mücadele ve doğru oyun mantalitesinden de uzaklaşmışız. Herkes maç öncesinde de sonrasında gergin. Gebzespor’un önünde kısmen daha kolay ve kazanabileceği maçlar var. Lig şimdi başlıyor. Puanlar eşit rakiplerin birbiriyle maçları olacak. Mutlaka rakiplerde takılacak. Biz nasıl toparlayacağız, bunun için bir an önce çözüm yoluna gitmeliyiz.

Birlik beraberliğe, desteğe bugünlerde daha çok ihtiyacımız var. Birlik beraberliği bozmadan, birbirimize sahip çıkarak fakat eksiklerimizi de bir an önce tamamlayarak yola güçlü bir şekilde devam etmeliyiz. Stoper hattında, forvet noktasında net bir şekilde fark yaratacak futbolcu eksikliği yaşıyoruz. Şu süreçte mutlaka bir değişim olmak zorunda. Bunu yapacak mercide Gebzespor yönetimidir.