Kamu çalışanları hakkına sahip çıkmalı!

Kamu çalışanları hakkına sahip çıkmalı!

Hükümet ile Kamu İş veren Heyeti  arasında imzalanan Toplu sözleşmenin Kamu Çalışanları arasında hayal kırıklığı yarattığını, sağlık...

Hükümet ile Kamu İş veren Heyeti  arasında imzalanan Toplu sözleşmenin Kamu Çalışanları arasında hayal kırıklığı yarattığını, sağlık çalışanlarının temel sorunlarının bile toplu sözleşme masasında görüşülmediğini söyleyen  Türk Sağlık Sen  Kocaeli Şube Başkanı  Ömer Çeker, Türk Büro Sen Şube Başkanı Rıfat Oypan, Eski Şube Başkan Yardımcısı Erol Kalemer ile birlikte şubede basın açıklaması yaptı.  Açıklamada; “Yaklaşık 3 milyon kamu görevlisi,  2 milyon emekli ve aileleri ile birlikte toplam 20 milyon vatandaşımızı ve 475 Bin Sağlık Çalışanını yakından ilgilendiren Toplu Sözleşmenin ikincisi Kamu işveren Heyeti ile Yetkili Konfederasyon arasında 3 Ağustos 2015 günü kamu çalışanlarının büyük ümitleri ile başladı.  22 Ağustos 2015 tarihinde Yetkili Sendika Satış Sen ile Kamu İşveren Heyetinin atmış olduğu imzalar neticesinde antlaşma ile sonuçlanan ikinci Toplu Sözleşmede kamu çalışanlarında hayal kırıklıklarına neden oldu.  Yapılan Toplu sözleşmeyi başarı gibi kamuoyuna ballandıra ballandıra anlatan Hükümetin payandası, paydaşı Malum Sen’cilerin hesap kitap bilmedikleri bu toplu sözleşmede bir kez daha ortaya çıktı.  İyi bir toplu sözleşme imzaladığını söyleyen Malum Sen’cilere tavsiyemiz 2016 ve 2017 yılları için Hükümet ile Türk İş’in 30.05.2015 tarihinde imzalamış olduğu Toplu Sözleşmeye bakmalarını tavsiye ederiz.  Bu iki toplu sözleşmeyi karşılaştırdıklarında Kamu çalışanlarını nasıl zarara uğrattıklarını göreceklerdir.” Denildi.  Açıklamada ayrıca; “Sağlık çalışanlarının toplu sözleşme masasında çözülmesini istediği temel konu vardı. 1-Döner sermayenin emekliliğe yansıtılması, 2- yıpranma payının hayata geçmesi, 3-tüm sağlık çalışanlarının kadrolu olması 4- Sağlıkta şiddetin önüne geçilmesinin çözüme kavuşturulmasıydı. Fakat imzalanan toplu sözleşme metninde bu taleplerin hiçbiri ile ilgili bir düzenleme yer almadı. Daha neyi imzaladıklarından bile bihaber olanlar,  Toplu Sözleşme Masasında sağlık çalışanlarının hakkına sahip çıkamamışlardır. Kazandık denilen tüm bu düzenlemeler siyasi idarenin insafına terkedilmiştir. Toplu Sözleşmeyi “Tarihi başarı” olarak niteleyen sözde yetkili konfederasyon 2016 yılı için yüzde 6+5, 2017 yılı için ise yüzde 3+4’e evet dedi. 2016 yılı için memur ve memur emeklilerine toplamda %11 artış sağladıklarını ve bunun tarihi bir başarı olduğunu söyleyen Malum-Sen, memur ve memur emeklisini kandırmaktadır. Bilindiği üzere yıllık kazancı 12 bin TL’ye kadar olanlardan %15, Yıllık kazancı 12 bin TL’nin üzerine çıkanlardan ise %20 gelir vergisi alınmaktadır. 2015 yılında memurlarımızın bir bölümü 4. (Nisan) aydan, bir bölümü ise 6. (Haziran) aydan itibaren %20’lik vergi dilimi kapsamına girmeleri nedeniyle aylık %5 vergi kaybına uğradı. 2016 yılı için imzalanan mutabakata göre memurlarımızın tamamı %15 vergi diliminden, %20’lik vergi dilimine gireceği için %11 olarak gösterilen zam, memurlara ve memur emeklilerine sadece % 6 olarak yansıyacaktır. “ ifadelerine yer verildi. 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.