İlk Altı Ay İçin Yüzde 40 Oranında Zam

Gebze’de faaliyet gösteren Corning Optik İletişim fabrikasında uzun süredir devam eden toplu iş sözleşmesi süreci, işçilerin lehine sonuçlandı. Lastik-İş Sendikası ile işveren arasında varılan anlaşma kapsamında, işçilere ilk altı ay için yüzde 40 oranında zam yapılması kararlaştırıldı.

Yaklaşık altı aydır devam eden görüşmeler, 22 Kasım 2024’te başlamış ve zamanla grev sürecine evrilmişti. 1 Ocak 2025 ile 31 Aralık 2026 tarihlerini kapsayan yeni döneme ait toplu iş sözleşmesi, Lastik-İş Sendikası’nın Rıza Kuas Genel Merkezi’nde düzenlenen toplantı ile imzalandı.
Sendika yetkilileri tarafından yapılan açıklamaya göre, sözleşmenin ilk altı ayı için uygulanan yüzde 40 zam sonrası işçilerin ortalama brüt maaşları 63.500 TL’ye yükseldi. Sosyal haklarla birlikte toplam aylık gelir ise ortalama 96 bin TL’yi buldu.

ÜCRET ARTIŞLARI ENFLASYONA ENDEKSLİ
Yeni sözleşmeye göre;
• İkinci altı ayda enflasyon oranı + 2 puan,
• Üçüncü altı ayda enflasyon + 3 puan,
• Dördüncü altı ayda ise enflasyon + 2,5 puan oranında artış yapılacak.
Ayrıca, asgari ücretle çalışan ücretleri arasında oluşabilecek farkların kapatılması amacıyla, üçüncü altı ayda özel bir koruma maddesi uygulanacak. Asgari ücrette yapılacak artışın, sözleşmedeki zam oranını aşması durumunda, bu farkın yarısı kadar ek zam yapılacak.
Vergi dilimleri nedeniyle yaşanabilecek net ücret kayıplarını telafi etmek amacıyla işçilere, 2025 yılının Ekim, Kasım ve Aralık aylarında aylık net 2.000 TL; 2026 yılının aynı aylarında ise aylık net 4.000 TL ek ödeme yapılacak.

SOSYAL HAKLARDA ARTIŞ
Yeni dönem toplu sözleşme ile birlikte; ikramiyeler, sosyal yardımlar, bayram harçlıkları, yılbaşı yardımları, erzak ve ayakkabı yardımları, aile ve çocuk yardımları da artış gösterdi. Bu kapsamda, işçilerin toplam kazancı ilk altı ay itibarıyla ortalama %41 oranında artarak yaklaşık 96.000 TL/Ay seviyesine ulaştı.

Kaynak: