GTÜ Personel Alımı Duyuruldu: Başvuru Takvimi ve Şartlar Açıklandı

Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre, Gebze Teknik Üniversitesi bünyesinde görevlendirilmek üzere farklı unvanlarda sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alımlar, KPSS puanı ve sözlü sınav esas alınarak gerçekleştirilecek.

BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDEN ALINACAK

İlana göre adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla yapabilecek. Şahsen, posta yoluyla ya da eksik belgeyle yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Başvuru süreci, ilanda belirtilen tarihler arasında çevrim içi olarak yürütülecek.

YEDEK ADAY UYGULAMASI NETLEŞTİ

Resmî Gazete’de yer alan düzenlemeye göre, ilan edilen her pozisyon için kontenjanın iki katı kadar yedek aday belirlenecek. Asıl adaylardan belge teslim etmeyen, şartları sağlamadığı tespit edilen veya göreve başlamayanların yerine, başarı sırasına göre yedek adaylar çağrılacak.

BELGELERİNİ TESLİM ETMEYENLERİN HAKLARI İPTAL EDİLECEK

Atanmaya hak kazanan adayların, kendilerinden istenen belgeleri süresi içinde teslim etmemesi durumunda haklarını kaybedeceği açıkça belirtildi. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların ise atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek.

EKSİK EVRAK VE ŞARTLARI SAĞLAMAYANLAR ELENECEK

İlanda yer alan hükümlere göre eksik evrak sunan, başvuru şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan ya da yanlış beyanda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak. Bu adaylar hakkında gerekli yasal işlemlerin başlatılabileceği de vurgulandı.

SÖZLÜ SINAV UYGULANACAK

Personel alım sürecinde sözlü sınav yapılacağı belirtilirken, sınavın mesleki bilgi, mesleki liyakat, temsil yeteneği, davranış ve göreve uygunluk kriterleri üzerinden değerlendirileceği ifade edildi. Adayların başarılı sayılabilmesi için sözlü sınavdan en az 60 puan almaları gerekecek.

BAŞARI SIRALAMASI NASIL BELİRLENECEK?

Sözlü sınav sonucunda adayların başarı puanı esas alınacak. Puanların eşit olması halinde ise öğrenim durumu daha yüksek olan adaylara öncelik verilecek. Yerleştirmeler, başarı sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI DİKKAT ÇEKİYOR

Göreve başlamaya hak kazanan adaylardan, görevlerini yapmalarına engel bir sağlık sorunlarının bulunmadığına dair beyan istenecek. Atama sonrası gerekli görülmesi halinde adaylardan tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu talep edilebilecek.

TÜM DUYURULAR İNTERNET ÜZERİNDEN YAPILACAK

İlan kapsamında yapılacak tüm duyuruların, üniversitenin resmî internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden yayımlanacağı bildirildi. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.