Ek ödeme için daha ne bekliyorsunuz?

Ek ödeme için daha ne bekliyorsunuz?

Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, YÖK’e bağlı üniversite hastanelerinde ek ödemeyi hatırlatıp, “Daha ne bekliyorsunuz?” dedi

Yüksek Öğretim Kurumuna (YÖK) bağlı faaliyet gösteren Üniversite Hastanelerinde görev yapan çalışanlara Ağustos ayından geçerli olmak üzere üç ay Ek Ödemelerin yüzde 100 olarak ödenmesi için YÖK’ün gerekli düzenlemeyi yapmayarak çalışanları mağdur etmesi hakkında Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı, Türkiye Kamu Sen Denetleme Kurulu Üyesi Ömer Çeker, şubede basın açıklaması yaptı.  11 Mart 2020 tarihinde ülkemizde malum vakanın ilk görülmesi ile birlikte sağlık çalışanlarının salgına karşı 7 aydır olağanüstü bir mücadele yürüttüğüne dikkat çeken Çeker şunları kaydetti:

TATİL BELDESİNDE OTEL İŞLETİR GİBİ

 “Salgınla mücadelenin kahramanları olan sağlık çalışanlarının çalışma hayatı ile ilgili taleplerinin karşılanmaması ve sorunlarının çözülmemesi salgınla mücadeleyi sekteye uğratmaktadır. İdarecilerin kurumları sevk ve idare ederken kanun ve yönetmelikleri yok sayarak kendi kabullerini ve idarecilik geleneklerini oluşturmaktadır. İdarecilere yakışmayacak tutum ve davranışlar sergileyerek adeta tatil beldesinde bir otel işletir gibi sandaletler ile kurumda servislerin dolaşıldığı bir yönetim boşluğunu ve acziyeti gözler önüne serilmektedir.

YÜZDE 100 TAVANDAN ÖDENDİ

Bilindiği gibi,  Sağlık Bakanlığı üç ayla (Mart, Nisan, Mayıs) ile sınırlı olmak üzere sağlık çalışanlarına Yüzde 100 tavandan ek ödeme verileceğine dair düzenlemeyi hayata geçirdi. Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK) de Sağlık Bakanlığı’nın düzenlemesi ile örtüşen düzenlemeyi eş zamanlı olarak yayınladı. YÖK’e bağlı faaliyet gösteren hastanelerde sağlık çalışanlarına EK Ödemenin Yüzde 100 tavandan ödenmesini sağlamış oldu.

RESMİ GAZETE’TE YAYINLANDI

Üç aylık süre bitiminde Sağlık Bakanlığı yeniden düzenleme yaparak 1 Ağustos’tan geçerli olmak üzere Ağustos, Eylül, Ekim aylarını kapsayacak şekilde sağlık çalışanlarına Yüzde 100 tavandan Ek Ödeme verilmesi yönünde yapılan düzenleme Resmi Gazete’de yayınlandı.

BAKANLIĞIN GERİSİNDE KALDI

Ancak, YÖK kendisine bağlı faaliyet gösteren Üniversite Hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarına Ağustos, Eylül, Ekim aylarında Yüzde 100 tavandan Ek Ödeme verilmesi için gerekli düzenlemeyi halen yapmamış, Sağlık Bakanlığı’nın gerisinde kalmıştır. Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık personeli, Ekim ayına yaklaştığımız şu günlerde Ağustos ayından bu yana ödeme emri gerektiren düzenlemeyi yapamayan YÖK yetkililerine tepkilerini dile getirmektedirler.

         Sağlık Bakanlığı’nın Ek Ödemeler hakkında almış olduğu kararla örtüşen kararı çok hızlı bir şekilde alması gereken YÖK, sağlık çalışanlarını hayal kırıklığına uğratmıştır.  

        YÖK yoksa Üniversite hastanesi çalışanlarını unuttu mu,  

         Yoksa YÖK’ün bütçe sıkıntısı mı var, YÖK neyi  bekliyor.

         YÖK kendisine bağlı faaliyet gösteren Üniversite Hastanelerinde görev yapan çalışanların sesine kulak vermesi ve EK Ödemelerin Yüzde 100 Tavandan Ödenmesi için bir an evvel bir düzenleme yapması ve halen bir düzenleme yapmamasının gerekçesini  üniversite çalışanlarına açıklaması gerekmektedir.

        Ayrıca üniversite yönetimleri de bu konuda YÖK’e baskı kurmalıdırlar. Üniversite Hastanesi çalışanları böyle bir sorunla karşı karşıya bırakılmamalıdır. 

        YÖK’e bağlı faaliyet gösteren Hastanelerde görev yapan sağlık çalışanları adına Türk Sağlık Sen olarak YÖK’e sesleniyoruz.

         Ağustos ayından itibaren Yüzde 100 Tavandan ödenmesi gereken EK Ödemeler için daha neyi bekliyorsunuz.

        Gerekli yasal düzenlemeyi ivedilikle yaparak ölüm ile yaşam arasındaki ince çizgide hayatlarını riske atarak vatandaşımıza hizmet eden sağlık çalışanlarının haklarının verilmesi konusunda hassasiyet göstermenizi bekliyoruz. Sendika olarak konunun takipçisi olacağız.” (Haber Merkezi)

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.