Crown Bevcan’da yetki Birleşik Metal-İş’in

Crown Bevcan’da yetki Birleşik Metal-İş’in

Crown Bevcan fabrikasında Birleşik Metal-İş’in yetkisine itiraz eden işverenin talebi Yargıtay tarafından reddedildi. Sendika kararın eline ulaşmasının...

Crown Bevcan fabrikasında Birleşik Metal-İş’in yetkisine itiraz eden işverenin talebi Yargıtay tarafından reddedildi. Sendika kararın eline ulaşmasının ardından fabrikada toplu iş sözleşmesi hazırlıkları yapacak

Birleşik Metal-İş Sendikası’nın 2012 yılında örgütlenme çalışmasını bitirdiği ve yetki talebinde bulunduğu Crown Bevcan’da işverenin itirazı 2 yıl sonra Yargıtay tarafından ret edildi. Yargıtay yerel mahkemenin sendikanın fabrikada çoğunluğu örgütlediği ve yetkiyi aldığı kararını aynen onayladı. Yaklaşık 240 işçinin bulunduğu fabrikada sendika kararın eline geçmesiyle toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için çalışma başlatacak.

 

NİHAİ KARAR

Suadiye’de faaliyet gösteren Crown Bevcan fabrikasında 2012 yılında Birleşik Metal-İş sendikası örgütlenme çalışmalarını bitirdi. Bakanlığın toplu iş sözleşmesi yetkisini vermesinin ardından işveren yetkiye itiraz etti. Yerel mahkeme sendikanın fabrikada örgütlenmenin çoğunluğunu elde ettiğini tespit etti ve yetkiyi sendikaya verdi. Ancak işveren bu karara da itiraz etti ve Yargıtay’a gitti. Yargıtay 22’inci Hukuk Dairesi yerel mahkemenin kararını onayladı. Kararın onaylanmasıyla sendika işyerinde yetkiyi resmen aldı.

 

İŞVEREN 4 İŞÇİYİ İŞTEN ÇIKARMIŞTI

Yargıtay’ın kararının sendikaya ulaşmasının ardından sendika toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için taslak çalışması yapacak ve taslağı işverene teslim edecek. Ardından fabrikada toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başlayacak. Dava sürecinde fabrika işvereni işçileri sendikadan istifa ettirmek için baskı yaptı. Baskılara karşı direnen ve fabrikadaki örgütlenmeyi yürüten 4 işçi işveren tarafından işten çıkarıldı. İşçiler uzun süre fabrika önünde eylem yaptı.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.