TÜİK verilerine göre Temmuz ayı enflasyonu %2,06 olarak açıklanırken, yıllık enflasyon %33,52'ye ulaştı. Başkan Çeker, bu durumun yılın ikinci yarısının ilk ayında bile memurlara ve emeklilere verilen %5'lik zammın neredeyse yarısının buharlaşmasına neden olduğunu belirtti. Çeker, "Kamu görevlisi olan sağlık çalışanları ve memurların maaşlarına yapılan altı aylık artış, daha ilk ayda anlamını yitirmiştir. Önümüzde beş aylık bir süreç daha varken, yılın geri kalanında yaşanacak fiyat artışları kamu görevlilerinin ve sağlık çalışanlarının bütçesini daha da sarsacaktır," dedi.
ENFLASYON ORANI, TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİNİ HAKLI ÇIKARDI
Çeker, toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu günlerde açıklanan enflasyon oranının, kamu çalışanlarının taleplerinin ne kadar haklı ve makul olduğunu bir kez daha gösterdiğini ifade etti. Türkiye Kamu-Sen'e bağlı Türk Sağlık-Sen olarak aylardır dile getirdikleri gibi, memur maaş artışlarının TÜİK'in açıkladığı geçmiş enflasyon rakamlarına göre değil, öngörülen hayat pahalılığına, geçim şartlarına ve gerçek enflasyona göre belirlenmesi gerektiğini yineledi.
"TALEBİMİZ NETTİR: EK ZAM YAPILMALI"
Şube Başkanı Çeker, %5'lik artışla geçim mücadelesi veren sağlık çalışanları ve kamu görevlilerinin ev kirası, mutfak giderleri, eğitim ve sağlık harcamalarını karşılayamaz hale geldiğini dile getirdi. Artan iş yükü, yükselen kiralar, gıda harcamaları ve sosyal maliyetler karşısında memurların her geçen gün daha da yoksullaştığını belirtti.
Bu nedenle, devam eden toplu sözleşme sürecinin sadece rutin bir prosedür olmadığını, sağlık çalışanları ile milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisinin yaşam mücadelesi olduğunu vurgulayan Çeker, Türk Sağlık-Sen olarak taleplerini net bir şekilde ifade etti:
• Toplu sözleşme masasında sağlık çalışanlarının, memurların ve emeklilerin kayıplarını telafi edecek şekilde ek zam yapılmalı.
• Maaş artışlarında refah payı uygulamasına geçilmeli.
• Enflasyon farkı maaşlara aylık yansıtılmalı.
• Ekonomik gerçekler dikkate alınarak gelir vergisi adaletsizliği giderilmelidir.
Çeker, "Unutulmamalıdır ki adil bir ücret, güçlü bir devletin ve sürdürülebilir bir kamu hizmetinin temelidir. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen her platformda sağlık çalışanlarının ve memurlarımızın hakkını sonuna kadar savunmaya kararlıdır," sözleriyle açıklamasını sonlandırdı.