Gönüllülük konusunda birçok örnek uygulamaya sahip bulunan Panasonic Life Solutions Türkiye Gönüllüleri geçtiğimiz yıllarda Özel Sektör Gönüllüleri Derneği tarafından verilen en başarılı gönüllülük programı ödülüne de layık görüldü. Kuruluşun gönüllüleri; “Meslek Eğitimine Destek” Koçluk Programı, köy okulları için kampanyalar, Give Gain Çalışan Gönüllülüğü Günleri, ağaçlandırma projeleri, kan bağışı kampanyaları, geri dönüşüm projeleri, İstanbul Maratonu’nda sivil toplum kuruluşlarının desteklenmesi gibi projelere ve daha birçok projeye aktif rol alarak katkı sağlıyor. Çalışanların, gönüllülük konusundaki duyarlılığını desteklemek amacı ile Panasonic Life Solutions Türkiye tesislerinde bir de “Gönül Kumbarası” bulunuyor. Çalışanlar ister kullanım fazlası oyuncak ve kırtasiye malzemelerini isterse de yeni alacakları malzemeleri bu kumbaraya atıyor. Kumbara yine çalışanlardan oluşan bir grup gönüllü tarafından açılarak malzemeler ayrıştırılıp, ambalajlanıyor ve ihtiyaç sahibi bir okulun öğrencilerinin yüzünde tebessüme dönüşmek üzere yola çıkarılıyor.
“GÖNÜLLÜ OLMAK İNSANLARA EMPATİ BECERİSİ KAZANDIRIR”
Panasonic Life Solutions Türkiye İK ve Kurumsal Gelişimden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Mutlu Kutlu şirketin gönüllülük konusuna verdiği önemi şu sözlerle ifade ediyor; “Panasonic Life Solutions Türkiye olarak, tüm faaliyetlerimizi ‘Daha İyi Bir Yaşam, Daha İyi Bir Dünya’ hedefi ile yürütmekteyiz. Çalışanlarımızın gönüllülük projelerinde yer almasını teşvik etmekteki amacımız ise topluma, dünyamıza ve sürdürülebilir geleceğe karşı olan bireysel sorumluluklarının farkındalığını sağlamaktır. Sürdürülebilir kalkınma amaçlarımızı gerçekleştirmeye katkı sağlamasını da hedeflediğimiz gönüllülük programlarının ayrıca, çalışanlarımızın içsel motivasyonunu artıran, aidiyet duygularına değer katan çok önemli bir kavram olduğunu düşünüyorum.”