Ortaya çıkan tablo, şirketin yalnızca finansal performansını değil, yıllardır yatırım yaptığı dijitalleşme, entegre lojistik, süreç yönetimi, insan kaynağı ve sürekli iyileştirme kültürü üzerine kurulu iş modelinin başarılı sonuçlarını da gösterdi.
Capital500 analizi lojistikte rekabetin değişen yeni kuralları hakkında da önemli bir değerlendirme sunuyor. Artık yalnızca taşınan yükün, yönetilen operasyonun ya da cironun büyüklüğü değil, bu büyüklüğün ne kadar verimli ve sürdürülebilir bir yapıyla yönetildiği şirketlerin gerçek gücünü ortaya koyuyor.
OMSAN Yönetim Kurulu Başkanı Ergun Arıburnu, lojistik sektörünün yeni döneminde ölçek kadar verimliliğin de belirleyici olacağını vurguladı