Gelişen teknoloji çalışma hayatında da pek çok yeniliği beraberinde getirdi. Yalnızca kullanılan makinalarda ve robotlarda değil.İşçinin mesai takibinde de önemli gelişmeler yaşandı. Resmi Gazete'nin 2 Haziran 2026 tarihli sayısında yayımlanan yönetmelik ile parmak izi, yüz tanıma veya avuç içi taraması uygulayan iş yerlerine yönelik önemli kararlar alındı. Peki, 2 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan bu karar iş hayatımızda neleri değiştirecek? İşte detaylar...
O RIZA GEÇERSİZDİR
Birçok şirket, çalışanlarına bir kağıt imzalatıp "Kendi rızamla parmak izimi veriyorum" dedirterek bu sistemleri yasal kılıfa uydurmaya çalışıyordu. KVKK bu oyuna çok net bir şekilde "Dur" dedi. Kurul, işçi ve işveren arasındaki güç dengesizliğine dikkat çekerek şu can alıcı tespiti yaptı:"İşinden olmak istemeyen bir çalışanın attığı imza, özgür iradeye dayanmaz! Rıza göstermeme hakkı etkin bir şekilde sunulmuyorsa, o rıza geçersizdir."
ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİNE AYKIRI
KVKK, parmak izi, retina veya yüz geometrisi gibi verilerin sıradan bilgiler olmadığını, özel nitelikli kişisel veri olduğunu hatırlattı. Şifrenizi çaldırırsanız değiştirirsiniz, ancak parmak izinizi veya yüz hatlarınızı bir kez çaldırırsanız bunu değiştirmeniz imkansızdır! Bu yüzden bu verilerin mesai takibi gibi basit bir idari amaç için bu kadar yoğun bir şekilde işlenmesi "ölçülülük" ilkesine tamamen aykırı bulundu.
İNSANİ VE GÜVENLİ ALTERNTİFLER
KVKK, işverenlere "Çalışanın mesai saatini takip etmek hakkınız olabilir ama bunu yapmanın tek yolu onun vücut bütünlüğüne dokunmak değil" mesajını verdi. Kurul, parmak izi veya yüz tanıma yerine şu daha insani ve güvenli alternatifler olan şifreli kart veya PIN tabanlı sistemler, RFID / NFC özellikli kimlik kartları, geleneksel imza ve kağıt bazlı devam çizelgeleri ve denetçi gözetiminde elle giriş yapılan sistemleri sundu.
KVKK’dan Flaş "Mesai Takibi" Kararı! Çalışanlar Rahat Nefes Alacak
Pek çok iş yerinde mesai takibi farklı yollar ile yapılıyor. Sizde iş yerinizde sabahları parmak izi basarak, yüzünüzü kameraya taratarak giriyorsanız, bu haber sizin için. Bu uygulamayı yapan patronlar için resmi gazetede bugün önemli bir karar yayımlandı. Artık şirketlerde keyfi olarak parmak izi, yüz tanıma veya avuç içi taraması gibi biyometrik verilerle mesai takibi yapmak resmen tarihe karışacak.
İlk yorum yazan siz olun