Kadınların iş hayatındaki istihdamının, cinsiyetler arasında adil ve eşitlikçi fırsatların sunulmasında farkındalığı arttırmaya yönelik olarak SEDAŞ, “Fırsat Eşitliği” projesi ile başlattığı çalışmaları, çok yönlü dayanışma ile sürdürüyor.
SEDAŞ yöneticileri, Geyve Sinan Bey Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi yöneticileri ile yaptığı toplantıda, Elektrik programında okuyan bayan öğrencilere staj desteği sağlanması ve staj sonrası sektörde mesleki alanlarıyla ilgili çalışmalarda öncelikli tercih edilmelerine imkan verecek eğitimlerin sağlanması ve iş imkanları hakkında görüşmeler yaptı.
SEDAŞ’tan Neslihan Seçen, yaptığı konuşmalarda öğrencilere, iş hayatında “Kadın işi, erkek işi” diye bir ayrım yapılmadan kadınların da rahatlıkla enerji sektöründe çalışma imkanlarından yararlanabildiğini belirtirken, SEDAŞ’ın bu anlamda teknik işlerde görev alan kadın çalışanlarının da başarı ile sorumluluklarını yerine getirdiklerini örneklerle anlattı.