Yapılan müzakereler sonucunda, fabrikadan ayrılacak işçilere sadece yasal hakları değil, bir "veda paketi" de sunulacak. Anlaşmanın öne çıkan maddeleri şunlar:
İşçilere kıdem sürelerine bağlı olarak 5 ile 8 maaş arasında değişen tutarlarda ek tazminat ödenecek.
Tüm ödemeler, son 6 aylık enflasyon farkı maaşlara yansıtıldıktan sonra hesaplanacak. Yani işçiler, güncel zamlı ücretleri üzerinden tazminat alacaklar.
Kıdem ve ihbar tazminatları hiçbir kesinti olmaksızın, eksiksiz bir şekilde hesaplara yatırılacak.
NEDEN TAŞINIYOR?
1965 yılında kurulan köklü tesisin, stratejik bir kararla üretimini Kayseri'ye kaydıracağı daha önce duyurulmuştu. Yıl sonuna kadar operasyonlarını tamamen durduracak olan Dilovası tesisi, bu anlaşmayla birlikte işçileriyle helalleşerek bölgedeki serüvenini noktalamış olacak.