Gebze’de faaliyet gösteren BBS Metal işyerinde 2018 yılında başlayan örgütlenme süreci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yetki tespitiyle resmiyet kazanmıştı. Ancak işverenin yetkisiz mahkemede açtığı itiraz davası süreci, dosyanın yetkili mahkemeye taşınmasıyla birlikte yaklaşık 5 yıl sürdü. Bu süre zarfında işyerinde yaşanan işten çıkarmalar ve baskılar sonucunda sendika üyesi işçilerin büyük çoğunluğu kaybedildi. Yargı süreci sonunda sendikanın yetkisi kesinleşse de işyerinde üye kalmadığı için toplu iş sözleşmesi imzalanamadı.
Konuyla ilgili açıklama yapan Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu, mevcut yasal düzenlemelerin işverenlere zaman kazandırdığını ve bu durumun işyerlerini fiilen sendikasızlaştırmak için kullanıldığını belirtti. Açıklamada, 6356 sayılı Kanun’da yer alan ve itirazın karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurmasına neden olan hükmün, sendika hakkını işverenin inisiyatifine bıraktığı vurgulandı.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ’NE BİLDİRİLMESİNE HÜKMETTİ
Anayasa Mahkemesi kararında, söz konusu gecikmelerin sendikanın ve işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamında faaliyet yürütme imkanını tamamen ortadan kaldırdığı ifade edildi. Mahkeme ayrıca, bu tür ihlallerin yaygınlık kazanarak yapısal bir soruna dönüştüğüne dikkat çekti. Daha önce Nakliyat-İş Sendikası için verilen benzer karara da atıfta bulunan AYM, sorunun çözümü ve yeni ihlallerin önlenmesi amacıyla kararın Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne bildirilmesine hükmetti.
Birleşik Metal-İş Sendikası, Anayasa Mahkemesi’nin işaret ettiği yapısal sorunun çözümü için 6356 sayılı Kanun’un 43. maddesindeki ilgili hükmün kaldırılması gerektiğini belirterek, sendikal hakları güvence altına alacak yasal düzenlemelerin derhal hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.