İşçilerin aktardığına göre, banka ile yapılan anlaşmada promosyonun tek seferde ödenmesi öngörülüyordu. Ancak işverenin müdahalesiyle, 115 bin TL’lik promosyon ödemesinin üç yıl vadeye bölünerek verilmesi planlandı. Buna göre işçiler; 2025 Eylül’de 30 bin TL, 2026 Eylül’de 45 bin TL, 2027 Eylül’de 40 bin TL alacak. Bu karar, çalışanlar arasında büyük tepkiye yol açtı.
FAİZDEN KAR SAĞLANIYOR İDDİASI
Bazı işçiler, bu uygulamanın işverenin faizden gelir elde etme çabasından kaynaklandığını öne sürüyor. “Hak ettiğimiz parayı tek seferde alamıyoruz, üç seneye yayıyorlar. Bu açıkça hakkımızın gasp edilmesi” sözleriyle tepkilerini dile getirdiler.
SENDİKAYA ELEŞTİRİ
İşçiler, bu süreçte sendikanın da sessiz kaldığını iddia ediyor. “Sendikaların görevi işçiyi savunmak değil mi? Promosyonun taksitlendirilmesine karşı çıkmaları gerekirdi” diyerek tepkilerini dile getiren çalışanlar, kararın yalnızca Kocaeli’de değil, aynı şirketin farklı illerdeki fabrikalarında da aynı şekilde uygulandığını ifade ediyor. Şimdilik işçilerin yapabildiği tek şeyin işverene öneri ve itiraz mailleri göndermek olduğunu belirten çalışanlar, kararın yeniden gözden geçirilmesini talep ediyor.