“Ek zam talebi karşılanmalı”

“Ek zam talebi karşılanmalı”

Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şubesi Başkanı Ömer Çeker, 2023 yılının ilk yarı yılı için KamuÇalışanlarına yapılan maaş zam oranının düşük olması nedeniyle yüzde 5 artışla yüzde 30seviyesine çıkarılan zam oranı yeterli olmadığını ifade etti.

Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şubesi Başkanı Ömer Çeker yaptığı basın açıklamasında, “Memur
zam oranı ile ilgili gerçekleştirdiği basın açıklamasında, zammın yeterli değil. Türkiye Kamu-
Sene üye Türk Sağlık Sen olarak, geçtiğimiz gün açıklanan yüzde 25’lik zammın yetersiz
olduğunu ve beklentileri karşılamadığını kamuoyu ile paylaşmıştık. Türkiye İstatistik Kurumu
(TUİK) enflasyon verilerini 3 Ocak 2023 Salı günü açıkladı. TÜİK'in açıklamasına göre
Aralık'ta tüketici fiyat artışı aylık baz da yüzde 1,18 ve yıllık bazda yüzde 64,27 olduğunu
açıkladı. Bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 64,27 ve on iki aylık ortalamalara göre yüzde
72,31 olarak gerçekleştiğini açıklamıştır.
“ENFLASYON RAKAMLARI BİRBİRİNDE FARKLI”
İstanbul Ticaret Odası (İTO)’nun yapmış olduğu araştırmaya göre ise göre ise İstanbul’da
yıllık enflasyon yüzde 92,97 olduğunu açıklamıştır. ENAG'a göre ise aralıkta aylık enflasyon
yüzde 5,18, yıllık enflasyon yüzde 137,55 olduğunu açıklamıştır. TÜRK-İŞ tarafından
hazırlanan Açlık ve Yoksulluk Sınırı Aralık 2022 araştırmasına göre, dört kişilik bir ailenin
“gıda için” yapması gereken asgari harcama tutarındaki artış bir önceki aya göre yüzde 4,41
oranında, son 12 ayda yüzde 98,41 oranında artış gerçekleşti. Açlık sınırı 8 bin 130 lira,
yoksulluk sınırı da 26 bin 481 lira olduğunu açıkladı. Dört kurumun açıklamış olduğu
enflasyon rakamları birbirinden farklı. Kamu Çalışanlarının ve emekli memurların 2023
Yılının ilk yarıyılındaki maaş zamları TUİK açıklamış olduğu enflasyon oranlarına göre
Kamu İşverenince Memur ve Emeklilerin maaş zam oranları TUİK’in açıklamış olduğu
enflasyon oranına göre belirlenmektedir.
“MAAŞ ZAMMI GERÇEK ENFLASYONUN ÇOK ALTINDA”
TUİK’in enflasyonu ile vatandaşın mutfağındaki enflasyon çok farklı, Kamu işvereni
TUİK’in açıklamış olduğu enflasyon rakamları oranında Kamu çalışanlarına ve emekli
memurlara Yüzde 25 daha sonra Yüzde 5 toplamda ise Yüzde 30 maaş zammı verdi. Verilen
maaş zammı gerçek enflasyonun çok altında kalmaktadır. Bu da kamu çalışanlarının
mutsuzluğuna ve geçim sıkıntısı çekmesine sebebiyet verecektir. Kamu İşvereni 2023 yılının
ilk yarıyılı için Kamu Çalışanlarının maaşlarına yüzde 25+5 = 30 Zam yaptığını açıklaması
çalışanlarda hayal kırıklığı yaratmıştır. Yapılan zammın yetersiz olduğu gibi beklentileri
karşılamaktan uzaktır. Yetkili Sarı Sendika Ekonominin geldiği noktayı, ekonomik verileri ve
kamu çalışanlarının çekmiş olduğu ekonomik sıkıntıları görmezden gelerek 2023 yılının ilk
yarıyılı için açıklanan yüzde 25 zammı ayakta alkışlaması, Akıl tutulmasıdır. Memur Bunu
hak etmiyor.
“ÇALIŞANLARIN UMUTLARINI ÇALDI”
Yüzde 25’e alkış tutanlar ertesi gün Cumhurbaşkanının Maaş zammına Yüzde 5 daha zam
yapması ile zammın yüzde 30’a çıkması nedeniyle Malum Sendikanın Genel Başkanı
mücadelemiz sonuç verdi diye paylaşım yapıyor, yetkili ama etkisiz sendika çalışanla alay
ediyor. Yetkili Sarı Sendika çalışanların umutlarını çaldığı yetmedi, şimdi de akılları dalga
geçmeye başladı. Kamu işverenin yeniden değerleme oranı Yüzde 122,93, asgari ücrete
yapılan artış ise Yüzde 55’dir, ekonomik gerçekler göz önüne alındığında yapılan yüzde 30
Maaş zammı kamu çalışanlarının ekonomik beklentilerini karşılamaktan uzak kalmıştır.
Yapılan ek zam yetersizdir. Verilen ek zammın anlamlı hale gelmesi için enflasyon farkı
hesabına dâhil edilmemesi gerekmektedir. Uzun zamandan beri gündeme getirdiğimiz ve ilk
defa Türkiye Kamu-Sen’in ve Türk Sağlık Sen’in dillendirdiği ek zam ve refah payı konusu
tekrar değerlendirilmelidir.

“DÜZENLEME YAPILMALI”
Memur ve emeklilerimizin 2022 yılındaki kayıplarını karşılamak, 2023 yılında alım güçlerini
artırmak noktasında, ek zammın miktarı tekrar gözden geçirilmeli, memur ve emeklilerimizi
rahatlatacak bir düzenleme yapılmalıdır. Memur ve emeklilerimizin 2022 yılındaki kayıplarını
karşılamak, 2023 yılında alım güçlerini artırmak noktasında, ek zam miktarı gözden
geçirilmeli, memur ve emeklilerimizi rahatlatacak bir düzenleme yapılmalıdır. Ek Zam
düzenlemesi yapılana kadar çalışanlar adına mücadelemizi kararlılıkla süreceğimizi bir kez
daha ifade ediyoruz” dedi.
Haber: Barış AYAR

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.